Frédéric Petitjean
Qui suis-je ?
Timide et introverti, j’ai pu mesurer dans les premières années de ma vie professionnelle en tant qu’ingénieur en responsabilité d’équipe dans un grand groupe, à quel point l’aisance dans la prise de parole me faisait défaut.
Une première expérience malheureuse avec un client mécontent, hurlant au téléphone, n’avait fait que renforcer ce constat : ma timidité et ma peur de m’exprimer pouvaient être un vrai handicap.
Dans le même temps, nouvel arrivé dans la capitale, je découvre la richesse de l’offre théâtrale et je m’en régale sans modération.
Jusqu’à ce qu’une amie me dise un jour : ”Tiens, j’ai fait un atelier de théâtre, tu devrais essayer, toi aussi !” - “Moi ?... Tu plaisantes ?”, ai-je répondu. Plutôt réservé, je pensais que jamais je ne pourrais faire ça, “c’est trop difficile pour moi, totalement à l’opposé de qui je suis”…
Mais, ayant envie de progresser et de trouver plus de confort dans ma vie quotidienne, je m’inscris finalement à un atelier.
L’expérience de la scène se révèle à moi comme un véritable espace de liberté, dans lequel je prends un plaisir nouveau à exprimer des émotions, sous couvert d’un personnage, émotions que je ne m’autorise pas à vivre dans ma vie familiale ou sociale.
C’est une transformation, une véritable ouverture à l’espace de la parole !
Sur ma lancée et curieux de poursuivre ma démarche d’introspection, sur les conseils d’une autre amie chère, je m’inscris à un stage de développement personnel et je vais poursuivre ce chemin pendant encore de nombreuses années, d’autant que je commence sérieusement à m’ennuyer à mon travail.
C’est après quelques mois d’accompagnement en bilan de compétences qu’arrive enfin la lumière.
Je réalise, face à mon coach, que “C’est ça que je veux faire !” Je veux aider les personnes à trouver leur voie (aujourd’hui, je pourrais dire aussi leur “voix”), les aider à se développer et à s’épanouir dans ce pour quoi ils sont faits. C’est une nouvelle révélation !
Je me forme au coaching et à la PNL.
Pendant une quinzaine d’années, je vais former, animer, accompagner les personnes dans l’émergence de leurs ressources, le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.
Il y a 10 ans, je décide de prendre mon autonomie en tant qu’entrepreneur et je choisis de combiner la puissance du théâtre à ma volonté de déployer le potentiel des dirigeants et des managers pour les aider à développer leur leadership et emmener leurs équipes au succès, par une prise de parole facilitée, maîtrisée et efficace.
Issu du monde de l’entreprise, avec une parfaite connaissance de leurs besoins et de leurs problématiques, c’est tout naturellement auprès des dirigeants et des managers que mon intervention trouve le plus de sens et me permet de déployer toute ma puissance.
Mon ambition est de les amener à tirer autant de bénéfices que ceux que j’ai moi-même retirés de mon parcours.
J’ai pu ainsi transformer ma vie professionnelle et en être pleinement heureux. Aujourd’hui, je le partage pour en faire profiter un maximum de dirigeants et managers et les voir grandir et s’exprimer avec plus de force et d'authenticité, pour le succès de leur entreprise !